Le Document unique d'évaluation des risques est un document RH obligatoire mais c’est également un outil qui favorise la performance des entreprises.
Qu’est ce que le DUER ?
La loi santé a évolué en 2022, le DUER est obligatoire dans toutes les entreprises dès la première embauche.
Il permet notamment d'identifier les risques encourus par les collaborateurs.
Ce document RH a pour but de prévenir ces risques ainsi que de mettre en place des actions de protection et prévention.
Avec les modifications de la loi sur le DUER, il doit être mis à jour annuellement ou lors d’un changement de situation de travail d’un des collaborateurs.
Dès 2023, ce dossier qui répertorie les risques passera en digitalisation pour les grandes entreprises et dès 2024 pour toutes les autres.
Un document RH qui améliore la performance des entreprises
Cette évaluation des risques est vue comme une contrainte par les dirigeants or ceci est un véritable outil d’amélioration et de performance, voici pourquoi.
La prévention des risques rime avec motivation
En faisant le point sur les conditions de travail et les risques présents dans leur environnement professionnel, les salariés se sentent impliqués, concernés et investis.
De plus, la proposition d’amélioration des conditions de travail permet d'accroître la motivation des collaborateurs.
Les bonnes conditions de travail entraînent un bien-être aussi bien individuel que collectif (au sein des équipes). Cela se traduit par une diminution du stress, un bon climat relationnel, une meilleure productivité, une satisfaction personnelle, …
Cette situation aura de surcroît des conséquences positives sur la satisfaction client.
Le document unique est un véritable levier de performance et de motivation dans toute entreprise, quelle que soit la taille.
Les mesures de protections font écho à l’innovation
En adoptant des mesures de protection qui découlent des nouvelles technologies, vous innovez dans votre activité.
Certaines mesures vont vous permettre de gagner du temps sur vos tâches et donc d’être productif en toute sécurité.
De plus, vous pouvez vous inscrire dans une démarche environnementale en mettant en place des mesures respectueuses de l’environnement. (par exemple: des produits moins polluants et moins nocifs, plus de lumière naturelle, …)
Spoteo, un logiciel RH révolutionnaire
Nous vous proposons un logiciel qui répond à tous vos besoins. notre outil RH est spécialement conçu pour les TPE et PME où l’importance demeure l’activité professionnelle elle-même et où les coûts financiers et humains ne peuvent être écartés.
Spoteo anticipe les nouvelles mesures légales ! Nous vous permettons de réaliser votre DUER en ligne rapidement et sans connaissances particulières en ressources humaines. Il est modifiable à tout moment et exportable au format PDF.
Ce DUER conforme en cas de contrôle fait partie de nombreuses autres fonctionnalités disponibles sur Spoteo comme le registre du personnel pdf , la veille RH, l’annuaire collaborateur, la newsletter RH… et d’autres sont encore à venir.
Avec Spoteo libérez vous des contraintes administratives !
