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DUER signifie Document Unique d’Évaluation des Risques. Le D.U.E.R. est un document qui a été mis en place le 5 novembre 2001 par le décret n°2001-1016.
Le code du Travail exige, depuis 2001 que tout employeur rédige un DUER pour prévenir des accidents et/ou maladies éventuels.
Il a pour but de répertorier tous les risques qui pourraient être encourus par les salariés de l’entreprise.
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« D.U.E.R » : Document Unique d’Evaluation des Risques.
Le code du Travail exige, depuis 2001 que tout employeur rédige un DUER pour prévenir les accidents et/ou maladies éventuels. Il a pour but de lister tous les risques qui pourraient concerner les salariés dans l’entreprise et de les évaluer. L’objectif étant de pouvoir répondre à ces risques par de la prévention ou une protection adaptée à un travail en toute sécurité.
Identifiez les risques encourus par vos salariés.
Evaluez ces risques pour connaitre leur importance et leur priorité.
Adoptez la prévention et les protections pour un environnement de travail sécurisé.
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