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registre unique du personnel conforme à la réglementation ?
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Pas de logiciel à installer et de mises à jour à faire.
Pas de carte de crédit requise.

Pourquoi tenir son registre unique du personnel ?


À PROPOS DU REGISTRE DU PERSONNEL
Tenir un registre du personnel est une obligation légale. Le code du travail (Article L1221-13) oblige les entreprises à tenir un registre du personnel par établissement dès l'embauche du 1er salarié (ou dès l'arrivée d'un stagiaire). Sa conformité est à la responsabilité de la société et soumise à des contrôles. L’actualisation de ce document peut parfois être négligé. Sa non conformité en cas de contrôle peut entraîner jusqu'à 750 € d'amende par salarié concerné.
SPOTEO VA VOUS LIBÉRER DE CETTE CONTRAINTE
Vous n’aurez plus qu’a consulter votre Registre du personnel sereinement pour trouver les informations que vous cherchez. Vos données sont à jour en temps réel et les extractions sont simples.
Vous pouvez disposer d’un fichier Excel fiable en deux clics.

ANNUAIRE COLLABORATEURS
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Complétez vos fiches collaborateurs
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Centralisez vos informations collaborateurs
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collaborateurs
Éditez un document conforme

LE REGISTRE DU PERSONNEL
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Vos informations mises à jour en temps réel
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Fiabilité de son contenu
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Conforme à la réglementation
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Extraction simple et rapide

LA VEILLE RH
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Une veille complète sur l'actualité RH
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Des articles sur l'écosystème des petites entreprises
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L'information légale
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Un archivage des news pour relecture
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