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TOP 10 des unités de travail à retrouver dans son DUER

Dans votre entreprise vous avez certainement plusieurs services, différents postes de travail et divers collaborateurs. Alors comment identifier les risques professionnels de votre DUER pour chacun d’entre eux ?

C’est là qu’interviennent les unités de travail.


La fonction de l’unité de travail est très simple : regrouper les collaborateurs concernés par les mêmes risques. Grâce à ce groupement, l’identification des risques professionnels est facilitée et vous fait gagner du temps, comparé à une étude individuelle de chaque poste de travail.

Aussi, pour vous aider dans la création de vos unités, voici une liste non exhaustive, parmi les plus récurrentes rencontrées en entreprises.



1. Bureau et administratif (DUER)


Incontournable dans votre DUER. Cette unité de travail concerne généralement les collaborateurs travaillant dans un bureau quotidiennement, régulièrement ou même seulement quelques heures par semaine. Fonctions supports, techniques ou encore direction, ce sont les collaborateurs pour lesquels vous pouvez identifier les risques professionnels suivants :

  • Écran

  • Électricité

  • Ergonomie du poste de travail

  • Incendie


2. Entrepôt ou atelier


Si votre entreprise est concernée par un pôle logistique, vous retrouverez forcément cette unité de travail dans votre DUER. Tous les postes de travail évoluant dans cet environnement peuvent être intégrés à l’unité, elle regroupe habituellement : les caristes, les préparateurs de commande, les magasiniers, les manutentionnaires ou encore la supply chain au sens large.

Parmi les risques que l’on peut rencontrer, on retrouve :

  • Agents chimiques / biologiques

  • Chute d’objet

  • Machines et outils

  • Manutention manuelle ou mécanique


3. Magasin ou point de vente


Dans le cas d’une activité de vente directe, vous pouvez inclure cette unité de travail dans votre DUER. La manipulation de colis, de matériels, le rayonnage, la gestion de la caisse… Ces missions peuvent être regroupées ici et les employés sont concernés par les risques professionnels suivants :

  • Chute de plain-pied / hauteur

  • Manque de formation

  • Psychosociaux


4. Commerciaux et agents en déplacement


Tout collaborateur en déplacement sur son temps de travail ou amené à se déplacer de façon occasionnelle voire ponctuelle se trouve concerné par cette unité. L’intérêt ici est l’identification des risques liés à la circulation, à la conduite d’un véhicule ou l’utilisation de tout moyen de transport (vélo, train, avion, …).

Parmi les risques à identifier dans votre DUER, on distingue par exemple :

  • Circulations et déplacements

  • Lean management

  • Télétravail


5. Cuisine ou restauration


Pour les restaurants ou toute activité liée à la restauration (boulangerie, “food-truck”, café, …) cela est évident. Cependant, cette unité concerne tout autant les entreprises possédant une cuisine ou salle de pause équipée (cuisinière, plaque de cuisson, four ou four micro-ondes). Si votre société propose donc cet espace aux collaborateurs, il est indéniable que vous la retrouverez dans votre DUER.

S’il est important de l’ajouter à votre document unique, c’est notamment pour les risques professionnels suivants :

  • Incendie et explosion

  • Pression

  • Ventilation


6. Entretien et nettoyage


Pour résumer simplement, si des produits d’entretien ou ménagers sont disponibles dans votre société, vous pouvez ajouter cette unité de travail à votre DUER. Elle permet notamment de regrouper les actions de protection contre les risques :

  • Chutes de plain pied

  • Corrosifs

  • Brûlures


7. Réseau électrique ou salle de serveurs


Vous l’aurez compris ici, l’unité de travail représente essentiellement les risques liés à l’électricité. À partir du moment où vous bénéficiez de lumière autre que naturelle dans vos locaux ou des ordinateurs branchés sur secteur, les risques électriques seront mentionnés dans vos unités.

Néanmoins, celle-ci n’est à ajouter au DUER seulement si vous avez une salle ou un espace dédié à la gestion du réseau de l’entreprise, voire même du personnel interne qui s’occupe de sa gestion.

Cette unité de travail peut regrouper les risques professionnels :

  • Électricité

  • Espace confiné

  • Incendie ou explosion


8. Espaces extérieurs ou chantiers


Le secteur d’activité du BTP est plus spécifique, cependant si vous possédez un espace extérieur vous pourriez être concerné par des risques similaires. En effet, cette unité de travail concerne également les sociétés ayant une activité en plein air, avec un besoin de sécurité pour les collaborateurs ou la clientèle.

À inclure dans votre DUER pour mettre en évidence les risques :

  • Bruit

  • Climatique

  • Vibration


9. Entreprise externe


Certaines activités fonctionnent par le biais de différents prestataires externes. Ces prestataires qui exécutent des missions ou prestations au sein de votre société sont également concernés par les risques professionnels que l’on peut rencontrer dans votre structure. Ils seront à inclure dans votre DUER et c’est via cette unité de travail que vous pouvez les y ajouter.


10. Services de santé et laboratoire


Dernière unité de cette liste, qui ne concernera qu’un nombre minoritaire de sociétés, celles évoluant dans le domaine de la santé ou possédant un laboratoire sur site par exemple. Les équipements préventifs et de protection sont nombreux et pourront être rattachés à cette unité de travail dans votre DUER.

On y retrouve les risques professionnels suivants :

  • Addictions

  • Agents chimiques / biologiques

  • Éclairage

  • Horaire atypique

  • Manque d’hygiène

  • Rayonnements


Le Document Unique d'Évaluation des Risques est spécifique à votre activité cependant vous pouvez retrouver certaines unités de travail dans la majorité des DUER.

Il est important de noter qu’un même risque peut également se retrouver dans plusieurs unités de travail et même être à l’origine d’actions de protection différentes.

De plus, il est important de mettre à jour régulièrement votre document unique pour refléter les changements dans l’entreprise et des nouveaux risques qui pourraient survenir.


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