Action RH, faire connaître le rôle du service

Le conseil de février 2022 : Action RH


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« Beaucoup de salariés conservent une vision rétrécie de la fonction ressources humaines. Ils identifient bien leur rôle, mais “ne le comprennent pas toujours”. »



C’est ce que nous apprend une enquête réalisée par FoxRH sur la perception qu’ont les Français sur cette fonction. Cette étude pointe aussi un paradoxe : les collaborateurs apprécient la qualité d’écoute de leur service des ressources humaines, mais le trouvent encore trop distant.

Ces derniers doivent trouver le bon positionnement, sans pour autant être considérés comme les ‘assistants sociaux’ de l’entreprise. Il est nécessaire de trouver le juste milieu, tout en rendant ses lettres de noblesse au H de RH.

Ces services accompagnent les salariés dans toutes leurs problématiques ainsi que l'entreprise à être à jour de ses contraintes administratives comme le registre du personnel pdf et le document unique pdf .


Spoteo vous aide dans la dématérialisation du document unique d'évaluation des risques et du registre du personnel pdf.

https://www.parlonsrh.com/media/les-drh-en-2022-un-role-encore-mal-compris-par-les-francais/

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