Actualité RH: 15 mesures à retenir pour 2022


L'actualité RH du mois de juin/juillet 2022



Spoteo vous propose ce mois-ci les points essentiels à garder en tête pour les PME et TPE.


1) Retrouvez le nouveau Smic horaire

2) L'évolution de l'activité partielle cette année

3) Les restrictions sanitaires de Janvier

4) La mise en place du télétravail

5) De nombreuses aides prolongées jusqu'à la fin de l'année

6) Le passe sanitaire qui évolue

7) Le "titre-mobilité" entre en vigueur

8) Suite et fin de la baisse de l'IS

9) Garantie légale de conformité électronique

10) Réforme du système de cautionnement

11) Malus au poids pour les véhicules de tourisme de plus de 1.8 tonnes

12) Mesures anti-gaspillage

13) Simplification des services en ligne des entreprises

14) Calendrier des soldes d'hiver

15) Calendrier paiement de la taxe d'apprentissage


actualité-rh-mois- juillet-2022-spoteo

15 mesures à retenir pour 2022


source : netpme.fr, publié le 04/01/2022


Cette année de nombreux changements ont eu lieu !

Face à cette évolution, Spoteo aide les TPE et PME à répondre aux nouveaux cadres légaux.

Avec la croissance du numérique nous avons mis au point un logiciel RH performant.

Nous vous proposons plusieurs options : l'élaboration du registre du personnel pdf, dématérialisation RH, veille RH, document unique pdf, newsletter RH mensuelle...


Le registre du personnel pdf est un véritable atout pour les petites et moyennes entreprises.

Spoteo permet aux entreprises de réaliser le registre du personnel pdf gratuit de manière très rapide. Ce document est obligatoire dans toutes les organisations dès l’embauche d’un salarié.


Notre logiciel est facile à utiliser, vous n’avez pas besoin de connaissances et compétences particulières.


Nous mettons au point de nouvelles options en fonction de vos besoins.


Par exemple l’option du document unique pdf a été anticipée avant les changements juridiques qui se sont durcis.


Retrouvez chaque mois, l’actualité RH destinée aux professionnels, dirigeants d’entreprises et services des ressources humaines.


14 vues